Noël

Noël enfant

Pour les enfants de - 17ans figurant sur la liste des effectifs transmises par le Siège, votre CSE vous offre des chèques CADHOC d'une valeur de 30 euros.

Noël adulte

                                                                                    Votre CSE vous offre des chèques CADHOC d'une valeur de 50                                                                                                          euros.

                                                                                    Ils seront délivrés directement auprès des salariés qui ont 3 mois                                                                                                      d'ancienneté minimum, en poste en décembre, et figurant dans les                                                                                                  effectifs entre le 1et 30 septembre de l'année en cours.

                                Naissance 

La cigogne vous a apporté une dose de bonheur à l'état pur...Félicitations !!!

Votre CSE vous offre une carte CADHOC Naissance d'une valeur de 80 euros. Pour pouvoir en profiter, merci de nous adresser par mail et dans un délai maximum de 12 mois, l'extrait d'acte de naissance de votre enfant.

                                Mariage/PACS

Vous avez décidé de faire le grand saut et de vous dire oui ? Félicitations !!!

Votre CSE vous offre une carte CADHOC Mariage d'une valeur de 80 euros. Pour pouvoir en profiter, merci de nous adresser par mail et dans un délai maximum de 12 mois, votre acte de mariage/PACS.

                    Retraite

Voici le temps d'en profiter, nous vous souhaitons une excellente retraite !!!

Votre CSE vous offre une somme pour votre départ.

Le montant de cette prestation est calculé sur une base de 20 euros par année complète d'ancienneté dans l'Association.

Vous devez adresser un courrier au CSE sur lequel sera mentionné la date d'embauche, de départ à la retraite effective, votre choix pour l'utilisation de cette prestation ( CADHOC maximum 170 euros, chèques vacances ANCV, participation d'achat sur facture).

               Aide financière exceptionnelle

Vous avez une dépense imprévue ou vous êtes dans une situation financière difficile, alors n'hésitez pas...

Le CSE octroie au salarié de l'ADPEP36 (CDI ou CDD long et avec une ancienneté de 3 mois consécutifs) une aide exceptionnelle d'un montant de 600 euros maximum, remboursables sur un an.

Le salarié doit faire une demande écrite auprès du CSE ( en joignant un devis, un justificatif, ...). Les demandes seront étudiées lors de la réunion plénière du mois.

Attention : deux types de prêts existent : le prêt "de confort" (avec un taux de 0.5%) et le prêt d'urgence (avec un taux de 0%)

Le remboursement peut être mis en place deux mois après l'obtention du prêt. Pour cela le salarié devra transmettre 10 chèques ou mettre en place un virement bancaire obligatoire (justificatif bancaire obligatoire) à la signature de son contrat d'aide exceptionnelle.

Le CSE rappelle qu'un minimum d'un an est requis entre la fin d'un prêt et l'octroi d'un nouveau.

Tout départ de l'Association entraîne le remboursement immédiat des sommes dues.

En l'absence de remboursement prévu par le contrat d'aide exceptionnelle, les prestations CSE seront suspendues jusqu'au remboursement définitif des sommes empruntées.